Pluralismo Do Direito Do Trabalho - 2ª Edição De 2016

Por pluralismo do Direito do Trabalho, entende-se a existência de normas jurídicas não só oriundas do Estado, mas também provenientes das próprias partes envolvidas, incluindo os sindicatos, para regular as condições de trabalho. Esta obra, do renoma do docente e desembargador Sergio Pinto Martins, que chega agora à 2ª edição pela Editora Saraiva, propõe-se a fazer um estudo original e instigante sobre o tema, alicerçado pelas mudanças que ocorrem na economia e na sociedade brasileira do século X XI, demonstrando que o negociado deve prevalecer sobre o legislado, salvo quando a norma for de ordem pública e não puder ser modificada pela vontade das partes, pois as próprias partes envolvidas conhecem melhor seus problemas. O leitor tem em mãos um livro extremamente importante para o Direito do Trabalho, cujo assunto tem repercussões fora do âmbito jurídico e se projeta nas próprias relações trabalhistas.