Recrutamento, Seleção E Competências

A seleção de pessoal é a porta de entrada das pessoas que vão compor o quadro pessoal de qualquer organização. Ter profissionais preparados para selecionar os membros de suas equipes tem sido um dos pontos cruciais para que as empresas sejam criativa s, competitivas e atinjam os seus objetivos organizacionais. Para o candidato, o processo seletivo é um momento de aprendizagem que permite aos mais atentos compreender melhor o seu próprio perfil profissional e buscar por organizações que sejam com patíveis com eles, ajustando suas competências pessoais às competências organizacionais, trazendo resultados favoráveis às duas partes. Este livro tem como objetivo oferecer, em linguagem simples e coloquial, temas e técnicas de recrutamento, seleçã o de pessoal e competências para estudantes e profissionais de recursos humanos, como também para pessoas de vários setores da organização que entrevistam e escolhem os membros de sua equipe. Atende também aos profissionais que estão em busca de uma colocação no mercado e têm dúvidas quanto ao processo seletivo, esclarecendo-as e auxiliando-os na compreensão do seu próprio perfil. São abordados temas como mercado de trabalho, planejamento de pessoal, perfil do cargo, mapeamento de competências , recrutamento, seleção de pessoal (elaboração e análise de currículo, entrevista, teste e dinâmica de grupo), seleção de pessoas com deficiência e teletrabalhadores, o perfil do selecionador, a terceirização do recrutamento e da seleção, e as questõ es éticas que envolvem o tema. Os professores adotantes do livro, mediante cadastro e senha fornecida pela editora, poderão dispor de material de apoio no site Atlas Livro-texto para as disciplinas Recrutamento e Seleção e Seleção por Competências. Leitura complementar para as disciplinas Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Psicologia Aplicada à Administração, Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Utilização prática em treinamentos relacionados ao recruta mento e à seleção de pessoal. Leitura indispensável para profissionais de qualquer área que entrevistam e escolhem os membros de sua equipe. Leitura indispensável para profissionais de qualquer área que entrevistam e escolhem os membros de sua equip e.