Morrendo Por Um $alário: Como As Práticas Modernas De Gerenciamento Prejudicam A Saúde Dos Trabalhadores E O Desempenho Da Empresa - E O Que Podemos Fazer A Respeito

Em uma pesquisa, 61% dos funcionários afirmaram que o estresse no trabalho os deixou doentes, e 7% disseram ter
sido hospitalizados. O estresse ocupacional custa aos empregadores norte- -americanos mais de US$300 bilhões
por ano e pode causar 120 m il mortes excedentes a cada ano. Na China, em torno de 1 milhão de pessoas morrem
por ano devido ao excesso de trabalho — literalmente morrendo por um salário.
Isso não pode continuar.
 
Neste livro oportuno e provocativo, Jeffrey Pfeffer alega q ue muitas práticas modernas comuns de gerenciamento,
tais como longas horas de trabalho, conflitos trabalho-família e insegurança econômica, são tóxicas para os funcionários — prejudicam o engajamento, aumentam a rotatividade e destroem a saúde físi ca e emocional das pessoas — ao mesmo tempo em que lesam o desempenho empresarial.
Ele argumenta que a sustentabilidade humana deve ser tão importante quanto a ambiental
 
Em Morrendo Por Um Salário, Jeffrey Pfeffer organiza uma grande variedade d e dados e exemplos de todo o mundo
para expor a verdade estarrecedora sobre a vida profissional moderna: embora as organizações permitam práticas de gestão que adoecem e matam seus funcionários, essas políticas não aumentam a produtividade ou o lucr o, criando assim uma situação em que todos perdem.
 
Explorando uma série de tópicos importantes, como demissões coletivas, seguro- saúde, conflitos trabalho-família, jornadas de trabalho excessivas, autonomia profissional e o porquê de as pessoas permanecerem em ambientes tóxicos, Pfeffer oferece orientação e soluções práticas que todos nós — funcionários, empregadores e governos — podemos adotar para melhorar o bem-estar no local de trabalho. Precisamos despertar para os perigos e os enormes custos das condições atuais. Pfeffer argumenta que Morrendo Por Um Salário é um apelo para um movimento social focado na sustentabilidade humana. 
Ele deixa claro que o ambiente profissional é tão importante quanto o pessoal e, com este importante livro, abre nossos olhos e mostra como podemos tornar nossos locais de trabalho mais saudáveis e melhores.
 
 
Considerações sobre MORRENDO POR UM $ALÁRIO
 
“Neste livro essencial, Pfeffer revela os custos ocultos da economia sob demanda, da ins tabilidade de emprego e de outras práticas modernas de gestão.
Se você trabalha, então precisa ler este livro.”
— LASZLO BOCK, CEO e cofundador da Humu e autor de Um Novo Jeito de Trabalhar
 
 
“Com precisão e discernimento, Pfeffer revela o ver