Liberdade Para Liderar - A Nova Liderança Para Tempos Complexos: O Modelo Que Promove Autonomia, Agilidade E Engajamento Para Garantir Os Resultados Das Organizações

VIVEMOS UM MOMENTO DE GRANDES RUPTURAS QUE TÊM AFETADO A VIDA DA SOCIEDADE E REPERCUTIDO DE MANEIRA PROFUNDA NAS ORGANIZAÇÕES. Os paradigmas de gestão e de liderança, apoiados no modelo de comando e controle não são mais suficientes para responder à s novas demandas e menos ainda para assegurar o futuro das companhias. Este novo cenário exige flexibilidade, criatividade e agilidade que somente se viabilizam por meio de um novo modelo de liderança que, tendo a liberdade como guia orientador das a ções, promova a autonomia das pessoas e das equipes, reconheça autorias nos resultados e, assim, consiga seu pleno engajamento. Em Liberdade para liderar: a nova liderança para tempos complexos, João de Lima, autor e empresário com mais de quarenta a nos de experiência, oferece caminhos para que os líderes repensem sua missão e redefinam seu papel nas organizações. Nas próximas páginas, o leitor irá: Entender o verdadeiro propósito das empresas e a missão de seu papel como líder Compreender as demandas das novas gerações e construir coletivamente o alinhamento entre as aspirações dos indivíduos e equipes e os objetivos da organização Refletir sobre estratégias de gestão organizacional em um ambiente que promova a autonomia, gere e estimul e o engajamento e a realização das pessoas, levando-as a um nível de desempenho que garanta os resultados e a perpetuação da organização Repensar caminhos para remodelar as relações líder-colaborador, instigando as pessoas e as equipes a assumirem u m papel de protagonismo com alto engajamento e desempenho.