Mente, gestão e resultados

Como a psicodinâmica em negócios pode revolucionar o profissional de Recursos Humanos Depois de treze anos de Grupos Dirigidos (GDs) com a abordagem de psicodinâmica em Negócios, Luiz Carlos Osório e Luiz Fernando Garcia podem dizer com confiança que a psicodinâmica não só muda vidas, mas transforma faturamentos. A partir da experiência com líderes e donos de empresas, é trazida aqui a técnica para criar e administrar grupos focados e desenvolver equipes dentro de corporações de qualquer tamanho . Em um momento cada vez mais competitivo dentro das organizações, Mente, Gestão e Resultados é um livro que existe para atender aos desejos do profissional de RH, que é empreendedor e tem vontade de reter talentos e buscar alta performance, dando a ele as ferramentas para analisar a própria conduta e estabelecer o intraempreendedorismo nas organizações. A metodologia apresentada ensina a desenvolver a orientação para resultados, que já mudou a vida de mais de 1.200 empresários, trazendo um mode lo de gestão de RH de destaque, diferente daquilo que vemos nos manuais. Há aqui um método único, que auxilia na retenção e no desenvolvimento de empreendedores dentro das empresas. Descubra o poder do comportamento humano aplicado à administração, q ue gera liderança, motivação e resultados. Faça de cada colaborador uma pessoa de resultado e torne o desafio uma fonte motivadora do sucesso das equipes. Alguns dos resultados comprovados em mais de treze anos de líderes atendidos em Grupos Dirigido s: Número de funcionários aumentou em média 21,83%. Faturamento das empresas aumentou em média 34,5%. Número de clientes aumentou em média 20,12%. Foram abertos em média 2,5 novos núcleos de negócios ou filiais por participante. Aumento médio de 26,44% da capacidade produtiva das empresas. Redução média de 17,44% dos custos das empresas. Diminuição medida de 19,4% do desgaste entre colaboradores. 91,17% dos participantes consideram que sua motivação aumentou.