Este livro aborda os aspectos relevantes do Direito do Trabalho, destacando as questões de ocorrência mais frequente nas rotinas trabalhistas. O autor organiza a legislação trabalhista, de modo a apresentála sistematizadamente, sinalizando os problem as que devem ser evitados, com propostas de soluções ancoradas em jurisprudência atual e profusa. Para facilidade de entendimento e discussão, a matéria foi selecionada em capítulos, com os seguintes títulos e sequência: - Trinta cautelas com as formas de contratação e pagamento de mão de obra. - Contratação de empregado. - Vigência do contrato de trabalho. - Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Faltas. Licenças. Férias. - Situações não rotineiras. - Estabilidade. - Con stitucionalidade do art. 118 da Lei no 8.213/91. - Extinção do contrato de trabalho. - Cautelas na Justiça do Trabalho. - Terceirização. Os princípios da legalidade e da liberdade de contratar. A questionabilidade na Súmula Livro indispensável para administradores, empresários, responsáveis por departamento de recursos humanos e para operadores de Direito (juízes, advogados, procuradores). Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito e Legislação do Tra balho, Administração de Pessoal e Recursos Humanos dos cursos de Administração de Empresas, Economia e Ciências Contábeis. Recomendado também para sindicatos e órgãos de classe.
Código: |
9788522491094 |
EAN: |
9788522491094 |
Peso (kg): |
1,000 |
Altura (cm): |
24,00 |
Largura (cm): |
17,00 |
Espessura (cm): |
25,70 |
Especificação |
Autor |
Garcia, Roni Genicolo |
Editora |
ATLAS |
Ano Edição |
2014 |
Número Edição |
8 |