Manual De Procedimentos E Modelos Na Gestão De Recursos Humanos

Este livro objetiva atender a necessidades específicas de quem trabalha em departamento de pessoal e precisa escrever textos comuns numa organização com clareza, precisão e objetividade, segundo a forma estabelecida pela lei. Na elaboração de modelos , foram levados em consideração a oportunidade da mensagem escrita, o fato que a motivou, a lei que dela trata, nos casos em que há legislação cuidando da matéria, o esclarecimento do procedimento adequado. Os textos constantes deste livro são os mai s comuns em qualquer empresa e têm em vista a comunicação rápida e efetiva. Para suprir as necessidades frequentes no ambiente de trabalho, apresenta os seguintes modelos: • Acordo • Acordo coletivo • Ata • Autorização • Aviso • Cartas de empr egado e empregador • Circular (comunicado interno) • Contrato • Convenção • Convênio e termo de compromisso (estágio) • Declaração • Descrição de cargo • Edital • Formulário • Memorando • Normas e procedimentos • Ofício • Recibo • Regula mento • Requerimento • Termo aditivo • Termos de adesão • Termo de compromisso e de responsabilidade • Uso da Internet na empresa (aditivo ao contrato de trabalho) Recomendado para profissionais das áreas jurídica, contábil, de recursos humanos , trabalhista, previdenciária e para órgãos de classe.