O tema flexibilização das condições de trabalho é um dos que mais empolgam o Direito do Trabalho nos dias atuais. Há necessidade de se constatar a realidade laboral para verificar como pode ser feita a flexibilização das condições de trabalho. É o qu e demonstra o autor neste livro, ao enfocar questões indispensáveis que o tema requer, como: ? a flexibilização no Direito estrangeiro ? classificação, causas, tendências e formas de flexibilização ? contrato de trabalho de tempo deter minado ? trabalho temporário ? contrato de trabalho a domicílio ? trabalho a tempo parcial ? trabalho intermitente ? flexibilização de horários, do salário e da dispensa do trabalhador ? suspensão dos efeitos do contrato de tr abalho para qualificação profissional ? subcontratação ? contrato de formação e de solidariedade ? Kapovaz ? job sharing ? flexibilização mediante pactos ? limites à flexibilização Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito, e Legislação Social ou Trabalhista dos cursos de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade. Indicado também para candidatos de concursos públicos. Livro de referência para profissionais da área de Re cursos Humanos, juízes, advogados, procuradores e a todos os que militam no foro trabalhista.
Código: |
9788522493715 |
EAN: |
9788522493715 |
Peso (kg): |
0,000 |
Altura (cm): |
24,00 |
Largura (cm): |
17,00 |
Espessura (cm): |
8,60 |
Especificação |
Autor |
Martins, Sérgio Pinto |
Editora |
ATLAS |
Ano Edição |
2014 |
Número Edição |
5 |