Segundo a obra, a maioria dos gestores coloca a culpa da rotatividade dos funcionários na atração que outras empresas exercem sobre os profissionais - mesmo quando os verdadeiros motivos são em virtude de algo que está acontecendo no local de trabalho. Com base em pesquisas conduzidas pelo Saratoga Institute - revisadas e sustentadas pelos resultados de mais de 1.000 novas pesquisas pós-desligamento - este livro busca fornecer um relato das razões pelas quais as empresa perdem seus melhores profissionais. De práticas de gestão deficientes a culturas perniciosas do local de trabalho, o livro ajuda os gestores a identificarem os fatores 'propulsores' em sua organização e a suavizá-los ou eliminá-los.
| Código: |
9788535256420 |
| EAN: |
9788535256420 |
| Peso (kg): |
0,000 |
| Altura (cm): |
-1,00 |
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| Especificação |
| Autor |
AUTOR NÃO CADASTRADO |
| Editora |
CAMPUS |
