Inclusifique: Como A Inclusão E A Diversidade Podem Trazer Mais Inovação à Sua Empresa

Quase toda empresa hoje em dia prega aos gestores a importância de criar um ambiente diversificado e inclusivo. Mas como conseguir isso? Como garantir que todos possam demonstrar sua individualidade e, ao mesmo tempo, sentir que de fato pertencem à e mpresa, fazendo parte de um time coeso? A resposta, segundo Stefanie Johnson, é: você deve inclusificar. Diferentemente de diversificar ou incluir, inclusificar implica um esforço contínuo para ajudar equipes diversificadas a se sentir engajadas, emp oderadas, aceitas e valorizadas. Afinal, não adianta ter diversidade se as pessoas se sentem excluídas. Aqui, ela mostra os erros mais comuns das empresas ao criar seus times e fornece estratégias práticas para ajudá-las. Contendo estudos de caso da Salesforce, GM, Starbucks, entre outras, Inclusifique é uma obra de extrema importância para os dias de hoje, possibilitando que cada vez mais perspectivas singulares sejam ouvidas e confiram mais valor às empresas. "Este livro nos faz examinar a di versidade e a inclusão por meio de uma nova lente, tanto prática quanto esclarecedora. A obra fornece dados importantes para abastecer sua mente e compartilha histórias incríveis para tocar seu coração." Verna Myers, VP de Estratégia de Inclusão da Netflix "Muitos líderes falam em construir ambientes de trabalho mais diversificados e inclusivos, mas poucos fazem um progresso efetivo. Stefanie Johnson está aqui para mudar isso. Seu livro está repleto de evidências minuciosas e ideias práticas p ara garantir que as pessoas tanto se destaquem quanto se sintam parte de um grupo." Adam Grant, autor dos best-sellers Originais e Dar e receber "Inclusifique é um guia prático e voltado para a ação que vai ajudar você a se tornar um líder melhor. Por meio de sua pesquisa acadêmica e de entrevistas com importantes CEOs, Stefanie Johnson reuniu dados e insights que têm o poder de mudar o mundo." Marshall Goldsmith, um dos mais importantes coaches executivos