Ideias Rebeldes: A Diversidade De Pensamento Transformando Mentes

DE ONDE VÊM AS MELHORES IDEIAS?

E COMO AS APLICAMOS AOS PROBLEMAS QUE ENFRENTAMOS — NO TRABALHO, NA EDUCAÇÃO DE NOSSOS FILHOS E NOS MAIORES DESAFIOS DA NOSSA ERA: AUMENTO DA OBESIDADE, TERRORISMO E MUDANÇAS CLIMÁTICAS?

Neste novo e ousado livro , Matthew Syed argumenta que a inteligência individual não é mais suficiente, que a única maneira de lidarmos com esses problemas complexos é aproveitando o poder de nossa ”diversidade cognitiva”. Ideias Rebeldes é uma jornada fascinante pela ciência do trabalho em equipe. É um livro que perpassa a psicologia, a economia, a antropologia e a genética e tira lições de uma variedade surpreendente de estudos de caso, incluindo as falhas catastróficas de inteligência da CIA antes do 11 de setembro, u ma quebra de comunicação no topo do Monte Everest e uma história emocionante sobre desradicalização no sul dos EUA. Este livro fortalecerá qualquer empresa, instituição ou equipe, além de trazer muitas aplicações para a vida pessoal: os benefícios in egáveis da nutrição personalizada, conselhos para se libertar da ilusão da câmara de eco e dicas sobre como todos podemos desenvolver uma “mentalidade externa”. Ideias Rebeldes é um plano radical para a solução criativa de problemas. Ele desafia hier arquias, incentiva a dissidência construtiva e nos obriga a repensar a respeito de onde vêm as melhores ideias.

Matthew Syed é um autor e palestrante altamente aclamado na área de alto desempenho. Escreveu seis best-sellers sobre mindset e alto de sempenho — Ideias Rebeldes, Bounce, Black Box Thinking, The Greatest e seus famosos livros infantis, You Are Awesome e The You Are Awesome Journal — e trabalhou com muitas organizações líderes para construir um mindset de melhoria contínua. Também é jornalista multipremiado do Times e colaborador regular de programas de TV e rádio. No passado, Matthew manteve-se como o número um no tênis de mesa na Inglaterra por quase uma década. O trabalho de Matthew explora uma abordagem instigante de alto de sempenho no contexto de um mundo complexo e em rápida mudança. Ao compreender a conexão íntima entre mindset e alto desempenho, as organizações atiçam o potencial inexplorado de indivíduos e equipes, impulsionando a inovação e a agilidade para garant ir um ambiente preparado para o futuro. Matthew também é cofundador da Matthew Syed Consulting (MSC), empresa que trabalhou com um portfólio impressionante de clientes para construir culturas de mindset de crescimento e impulsionar o melhor desempenh