O tema flexibilização das condições de trabalho é um dos que mais empolgam o Direito do Trabalho nos dias atuais. Há necessidade de se constatar a realidade laboral para verificar como pode ser feita a flexibilização das condições de trabalho. É o qu e demonstra o autor neste livro, ao enfocar questões indispensáveis que o tema requer, como: •        a flexibilização no Direito estrangeiro •        classificação, causas, tendências e formas de flexibilização •&nbs p       contrato de trabalho de tempo determinado •        trabalho temporário •        contrato de trabalho a domicílio •        trabalho a tempo parcial •        trabalho i ntermitente •        flexibilização de horários, do salário e da dispensa do trabalhador •        suspensão dos efeitos do contrato de trabalho para qualificação profissional •        subcontratação •&n bsp       contrato de formação e de solidariedade •        Kapovaz •        job sharing •        flexibilização mediante pactos •        limites à flexibilização Leitura com plementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito, e Legislação Social ou Trabalhista dos cursos de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade. Indicado também para candidatos de concursos públicos. Livro de referência pa ra profissionais da área de Recursos Humanos, juízes, advogados, procuradores e a todos os que militam no foro trabalhista.
| Código: |
9788522493715 |
| EAN: |
9788522493715 |
| Peso (kg): |
0,000 |
| Altura (cm): |
21,00 |
| Largura (cm): |
15,00 |
| Espessura (cm): |
0,75 |
| Especificação |
| Autor |
Pinto, Martins |
| Editora |
ATLAS |
| Ano Edição |
2014 |
| Número Edição |
5 |