Partindo do princípio de que os indivíduos de um grupo não agirão em prol de um objetivo comum, a menos que haja coerção, Mancur Olson defende a ideia de que as ações coletivas não seguem a mesma lógica que rege as ações individuais. Estudando grupos e organizações, o autor desenvolveu uma explicação teórica para certos aspectos do seu comportamento, examinando as consequências de sua aplicação em organizações de diferentes dimensões, inclusive sindicatos. Olson analisa também a teoria das class es sociais de Marx e a teoria dos grupos para, ao final, apresentar uma nova teoria dos grupos de pressão, na qual sugere que seu tamanho não deriva de seus êxitos, mas é subproduto de suas outras atividades.
Código: |
9788531405037 |
EAN: |
9788531405037 |
Peso (kg): |
0,000 |
Altura (cm): |
25,50 |
Largura (cm): |
18,00 |
Espessura (cm): |
1,00 |
Especificação |
Autor |
MANCUR, OLSON |
Editora |
EDUSP |
Ano Edição |
2015 |
Número Edição |
1 |